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呼和浩特市清水河县aaa企业信用等级证书办理

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发表于 2019-3-13 10:36:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
呼和浩特市清水河县联系电话:4006466645
地址:内蒙古呼和浩特市亿峰岛小区物业三楼

第一列写上目标,目标绝对不是岗位说明书,所以你不能把你做的那20多件事儿全列成你的目标,而是挑出重要的工作职责把它汇总,目标不能超过5个,要综合成五大块来写,我们一会儿看具体例子。第一列写上目标,第二列写上为达到目标所要采取的关键活动是什么,第三列写达没达到目标的衡量标准是什么。举个例子,就是那个招聘专员有没有在第二季度之前招聘到20个职位,而且这20个职位全过了试用期了,就两个没通过,这是否是一个衡量标准。如果20个人里有两个人没过试用期就走了,那5分里头给你评3分,因为你达标了,你要是走了5个人,你离职率就太高了,你就得2分;要是这20个人都招的非常合适,全都合格了,那你得5分,这一项目标你得5分。所以第三列再说一遍,叫关键衡量标准。
第四项叫权重,是必不可少一定要用的,是说选出来这五个目标对今年的工作哪个最重,哪个最轻,把这些分一分,加起来的权重是100%,这就避免人好多,不设权重,直接的后果是都找那最轻的活儿干,找目标里最好达到、最容易达到的活儿去干,而这个目标对总成绩并不重要。所以只要设定目标,务必设一项权重,把最重的一块设成比例最大,最轻的一块设成比例最小,加起来权重一共是100%。
         





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